Nagroda „Liderzy inżynierii poniżej czterdziestki” służy wyróżnieniu specjalistów z branży produkcyjnej, którzy nie skończyli jeszcze czterdziestu lat, a już przyczynili się do sukcesu zarówno swojego zakładu, jak i całej branży. Zwrócenie na nich uwagi jest istotne, ponieważ badania wykazują, że największym problemem sektora produkcji jest znalezienie, wyszkolenie i zatrzymanie u siebie pracowników.

Celem konkursu „Liderzy inżynierii poniżej czterdziestki” jest przybliżenie sukcesów młodych inżynierów zajmujących się produkcją i pokazanie, jak pracodawcy rekrutują i pomagają się rozwijać nowemu pokoleniu branżowych specjalistów.

Regulamin konkursu dostępny jest na stronie: link